תנאי השימוש וזכויות יוצרים

תנאי השימוש (פה), זכויות היוצרים (פה) והצהרת הנגישות של האתר (פה).

הבהרה: אתר זה אינו אתרה הרשמי של מפלגת העבודה או כול מוסד אחר הקשור לתנועת העבודה. ככזה, העמדות, הרעיונות והתכנים המוצגים בו אינם מבטאים את עמדת הגופים האמורים.

תנאי השימוש באתר

התנאים מפורטים להלן וכל שימוש החורג מתנאים אלו נעשה על דעת המשתמש בלבד ומערכת האתר איננה אחראית לו (גם אם הכתוב הנו בלשון זכר, הנו מתייחס לשני המינים).

1. השימוש באתר זה מותנה בהסכמה לכללים ותנאי השימוש האמורים ובפרט להגנה על זכויות היוצרים. בפרט אמור הדבר לשימוש בכלל כלי התוכן באתר, כגון: מאמרים, תגובות, פורום, גלריות, רשת חברתית, לוח אירועים ואחרים.

2. כל תוכן, עמדה ו\או פרסום באתר הנו על דעת המשתמש שבחר לפרסמן ואינן מייצגות בהכרח את עמדת האתר ולכן אין מערכת האתר אחראית, לתכני ההודעות המתפרסמות על ידי המשתמש.

3. אסור לפרסם תכנים יותר מפעם אחת בשבוע וכדי למנוע הצפת תוכן (במידה ויעלה צורך לפרסם מאמר\עדכון באופן חריג - נאשר פרסום דחוף יותר). ניתן להכליל עד קישור אחד לאתר הבית שלך וכן קישורים רלבנטיים לתוכן (ללא מאפייני SEO אלא כקישור פשוט וללא טקסט עוגן).

4. הנהלת האתר מבצעת ביקורת תקופתית לתכני האתר ושומרת לעצמה את הזכות המלאה להסיר כל תוכן שאינו עונה לכללים האמורים.

5. אין בשירות הניתן בכדי להבטיח רציפות ו\או זמינות ו\או אמינות ו\או כול התחייבות אחרת בפני המשתמש ולא יתאפשר לאחרון לבוא בטענות ו\או תביעה בגין נזק שייגרם לו עקב כך.

6. כלל התוצאות משימוש בתכנים ובכלים המוצגים באתר יהיו על המשתמש עצמו ולא יתאפשר לאחרון לבוא בטענות ו\או תביעה בגין נזק שייגרם לו עקב כך.

7. אין להשתמש בכלי האתר בכל צורה המאפשרת עבירה על החוק ובפרט: לא לכלול באתר תכנים המפרים זכויות-יוצרים, תוכן בלתי-חוקי, תוכן המוציא לשון הרע, תוכן מסית, תוכן גזעני, תוכן המעודד משחקי-מזל, תוכן הנוגד את חוקי מדינת-ישראל, תוכן מיני, תוכן החושף פריטים אישים של פרטים וללא הסכמתם המפורשת, תוכנות מחשב עוינות כגון וירוסים; סוסים טרויאניים; תולעים ויישומים מזיקים אחרים.

8. אין לעשות שימוש באתר למטרות קידום אתרים לא חוקי ו\או הפצת תכני זבל בצורת קישורים יוצאים, העתקת תכנים וכדומה. תכנים כאמור יוסרו מידית ו\או יוחלף טקסט העוגן שלהם (דבר העלול לגרום נזק לאתר היעד) והגורם להם יהיה אחראי בלעדית לנזקים הנגרמים ויהיה חשוף בנוסף לתביעת פיצויים.

9. התכנים והמאמרים המתפרסמים באתר מוגנים בזכויות היוצרים של המחברים ושל אתר "labor.org.il". כל שימוש, הפצה, מכירה ו\או כול שימוש אחר שלא ניתן לו היתר מפורש בכתב מהווה הפרת זכויות אלו.

10. כול תלונה, תביעה ו\או חילוקי-דעות בין המשתמש לבין גולש, אורח ו\או משתמש באתר תהיה באחריות המלאה של המשתמש ומערכת האתר לא תהיה צד בה.

11. כול שימוש בטפסי הקשר, הצטרפות, הגשת מאמר, רישום או כול טופס מקוון אחר (או פניה ישירה לכול אחד מכתובות הדואר האלקטרוני המופיעות באתר או שייכות למערכת האתר) בו נכללת כתובת הדואר האלקטרוני של הגולש\ת מהווה הסכמה להוספת פרטי הגולש\ת לרשימת הדיוור וקבלת עדכונים ודיוורים שונים וזאת בהתאם למדיניות וצרכי האתר.

12. הכללים, תנאי השימוש וזכויות היוצרים ניתנים לשינוי (על ידי הנהלת האתר) - בכל עת, ללא התראה ובתוקף מיידי עם פרסומם כאן.

13. מבלי לגרוע מכול האמור ובכפוף לכך, תהיה הסמכות הבלעדית לשיפוט נתונה למערכת בתי-המשפט בישראל בלבד.

זכויות יוצרים

1. התנאים המפורטים להלן, מתייחסים לכלל התכנים המופיעים באתר הבמה הרעיונית.

2. . הענקת השירות אינה מהווה הסכמה, בשום צורה ואופן, להענקת זכות לשימוש חורג ו\או זכויות יוצרים ו\או קניין רוחני על תוכנה, יישומים, שירותים ומוצרים נלווים ככל שיופיעו באתר. לפיכך, אין למשתמש כול זכות להעתיק, להעביר, להפיץ, למכור או להעניק זכויות לצד שלישי אחר וללא הסכמה מפורשת ובכתב ממערכת האתר.

3. פרסום תכנים באתר, מהווה היתר בלתי-חוזר ומלא, למערכת אתר הבמה-הרעיונית לעשות בהם שימוש חופשי ובלתי-מוגבל.

4. כל הפרת תנאי זכויות היוצרים ו\או תנאי השימוש ו\או כול נזק אחר שיגרם למערכת אתר הבמה-הרעיונית (כגון תביעה, הפסד הכנסה, שכר-טרחה לעורכי דין או כול הוצאה אחרת) כתוצאה מפעולת המשתמש (תכנים ו\או כול שימוש לרעה בשירות), תזכה את מערכת אתר הבמה הרעיונית בשיפוי מלא כנדרש.

5. התנאים והזכויות כפופים לחוק זכויות היוצרים ובפרט -
- חוק זכויות יוצרים, 1911
- פקודת זכויות יוצרים, 1924
- פקודת זכויות יוצרים, תיקונים לחוק, 2000

6. מבלי לגרוע מכול האמור ובכפוף לכך, תהיה הסמכות הבלעדית לשיפוט נתונה למערכת בתי-המשפט בישראל בלבד.

הצהרת נגישות

האתר נוקט את מירב המאמצים ומשקיע משאבים רבים על מנת לספק לקהל הגולשים תוכן שוויוני, מכובד, נגיש ומקצועי. בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות תשנ"ח-1998 ולתקנות שהותקנו מכוחו, מושקעים מאמצים ומשאבים רבים בביצוע התאמות הנגישות הנדרשות שיביאו לכך שאדם בעל מוגבלות יוכל לקבל את השירותים הניתנים לכלל הלקוחות, באופן עצמאי ושוויוני.

מידע על נגישות האתר

נעשה מאמץ נרחב כדי שהאתר יענה וככל המתאפשר לדרישות תקנות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. התאמות הנגישות בוצעו עפ"י המלצות התקן הישראלי (ת"י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמךWCAG 2.0 הבינלאומי ובכפוף לדרישות תקנות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג 2013.

הבדיקות נבחנו לתאימות הגבוהה ביותר עבור דפדפן כרום, דפדפן פיירפוקס ואדג'.

האתר מספק מבנה סמנטי עבור טכנולוגיות מסייעות ותמיכה בדפוס השימוש המקובל להפעלה עם מקלדת בעזרת מקשי החיצים, Enter ו- Esc ליציאה מתפריטים וחלונות.

מותאם לתצוגה בדפדפנים הנפוצים ולשימוש בטלפון הסלואלרי.

לשם קבלת חווית גלישה מיטבית עם תוכנת הקראת מסך, אנו ממליצים לשימוש בתוכנת NVDA העדכנית ביותר.

מסמכים או סרטוני וידאו שעלו לאתר לפני אוקטובר 2017 ייתכן שלא נגישים באופן מלא. במידה שנתקלתם במסמך כזה או בסרטון, תוכלו לפנות לרכז הנגישות ואנחנו נדאג לפנות לגורם האחראי לטובת הנגשת המידע.

מסירת מידע בפורמט נגיש-החברה מעמידה עבור לקוחותיה אפשרות לקבלת מידע בפורמטים נגישים. מסירת המידע הינה ללא עלות ומיועדת עבור אנשים עם מוגבלות.לפניות ומידע בנושא נגישות ניתן ליצור קשר עם רכז הנגישות של החברהשפרטיו מופיעים בהמשך ההצהרה.

יובהר, כי מהטעם שבאתר מפורסמים תכנים על-ידי משתמשים חיצוניים בלתי-תלויים, יש והתוכן בפרסומים אלו אינו מונגש כנדרש - אנא התריעו בפנינו ונעשה מאמץ מהיר לטפל בעניין.

דרכי פנייה לבקשות והצעות לשיפור בנושא נגישות

יש לציין כי אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות החברה כחלק ממחויבותנו לאפשר לכלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות לקבל את השרות הנגיש ביותר.

במידה ונתקלת בבעיה או בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח שתעדכן אותנו בכך ואנו נעשה כל מאמץ למצוא עבורך פתרון מתאים ולטפל בתקלה בהקדם ככל שניתן.

פרטי רכז הנגישות בבמה הרעיונית

שם: עורך ראשי

דוא”ל: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

פרסום הצהרת הנגישות

הצהרת הנגישות עודכנה ביום:16.1.22

• קודם
• הבא