ועד חברות וחברי הוועידה הנבחרים והנבחרות

ועד חברי הועידה הנבחרים שם לו למטרה לייצג באופן דמוקרטי ואותנטי את חברות וחברי הוועידה הנבחרים ולקדם יחדיו:

• פעולות ויוזמות לחיזוקה של מפלגת העבודה, נבחריה וערכיה;

• מעורבות והשפעה של חברות וחברי הוועידה בכל תהליכי ההחלטות המתקבלות במפלגה, ובהתאם לאופיה הדמוקרטי של מפלגת העבודה;

• חיזוק הקשר בין השטח וההשפעה בין השטח המפלגתי להנהגה;

• חיזוק הפן הדמוקרטי של ועידת מפלגת העבודה;

• קידום מנהיגות הצומחת מהשטח ומחויבת למפלגת העבודה;

בהתאם לחוקת מפלגת העבודה, ועידת המפלגה הנה הגוף העליון והמחוקק של המפלגה. רובם המכריע של חברות וחברי הוועידה נבחרו לתפקידם, והתמודדו לכהן כחברי ועידה בשל רצונם להיות שותפים לדיונים, תהליכי חשיבה, וקבלת ההחלטות החשובות של המפלגה. המשמעות של שותפות הנה מעורבות אמתית בחשיבה ובהחלטות, ולא להוות רק 'חותמת גומי' בהצבעות על החלטות מוגמרות. בנוסף, חיזוק השטח המפלגתי, מוביליות של חברים ומובילי דעת קהל במפלגה, הנם גורמים הכרחיים להצלחתה של תנועת העבודה לאורך זמן.

שלבי הקמת הוועד

שלב ראשון - ועד ההקמה

ועד ההקמה מורכב מ-3 חברים ו-3 חברות:

שלום דסקל (יו”ר זמני), ענת כינורי, שאול ינאי, עדינה ולטמן, פיני שומר וטליה רותם אשר יזמו את הרעיון והתנדבו להניע אותו. מטרת ועד ההקמה הנה לקיים בהקדם בחירות דמוקרטיות לכהונת ועד נבחר.

שלב שני - בחירות לועד חברות וחברי הועידה

הבחירות יתקיימו בתוך 9‎0 ימים מיום הכרזת ועד ההקמה. הגוף הבוחר יורכב מכל חברות וחברי הוועידה אשר ירצו לקחת חלק בכך. כל אחד או אחת מחברי הוועידה זכאי להגיש התמודדות. להגשת מועמדות יש לשלוח אימייל ל-This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

כל בוחר/ת זכאי/זכאית להצביע לבין 4-2 חברים.

הוועד יורכב מ-6 חברות וחברים נבחרים - 3 לכל מגדר.

חברי הוועד הנבחר יכהנו למשך שנה אחת ויבחרו מתוכם את יו"ר הוועד, ויקבלו את כל ההחלטות הנדרשות להפעלתו.

אחת לחודש יקיים הוועד מפגש עדכון מסודר לכל חברות וחברי הוועידה, במסגרתו יינתן דיווח ויתקיים דיון פתוח להעלאת יוזמות ורעיונות. לפרטים נוספים ניתן לפנות במייל:This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

===

הצטרפות לקבוצת ווצאפ סגורה, לחברי וועידת העבודה בלבד (שלחו בקשה) והורדה כקובץ PDF לחצו פה

• קודם
• הבא